11月22日下午，温职院后勤基建处在行政楼340会议室召开廉政风险排查防范工作会议。会议由后勤直属党支部书记高宝贵主持，相关部门岗位人员参加了会议。
高书记在会上传达了学院召开关于落实廉政风险工作的会议精神，对后勤处开展廉政风险排查及防范工作进行了动员部署。高书记指出，工作中存在廉政风险的因素主要有思想道德的风险、制度机制的风险、外部环境的因素和内在岗位的风险。凡是人和钱有关的岗位都有发生高风险的可能性，而后勤和这些都存在着紧密的联系，高书记指出各部门要经常开展排查评估，要求各部门要高度重视廉政风险排查，高度警惕、警钟长鸣、加强管理、完善制度、采取多人参与、互相制约、同时加强监督力度、程序公开，切实做好岗位廉政风险点排查工作，提高风险的意识和能力，逐步形成廉政风险防范管理长效机制。
会上，后勤直属党支部纪检委员戴庆斌接着传达了11月20日学院召开的全院直属党支部纪检委员研讨会的会议精神，要求开展创新性党风廉政教育，建立行动长城、思想桥梁，树立廉政思想，不讲人情、不拿回扣，完善制度机制。
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